Húsz éve nem volt olyan magas a nők foglalkoztatási rátája, mint az idei esztendő második és harmadik negyedévében. Szalai Piroska szerint már önmagában az sokat lendített a mutatón, hogy komoly párbeszéd kezdődött a problémáról. A miniszteri biztos ugyanakkor tisztában van azzal is, hogy az eredmények egy folyamat kezdetét jelzik, trendfordulóról még nem beszélhetünk.

Fontos tájékozódási pont és egyben örök kérdés egy társadalom életében, hogy miként viszonyul a nők jövedelemszerző munkavégzéséhez: szükségesnek tartja, ellenzi, megtűri, vagy épp kifejezetten támogatja. Az elemzők Magyarországot klasszikusan „tradicionális szemléletű” társadalomnak tartják, vagyis egy olyan helynek, ahol a nők inkább a családra és a háztartásra figyelnek, a férfiak pedig kenyérkeresők.

A kormány már benyújtotta a parlamentnek a miniszterelnök által korábban ismertetett Munkahelyvédelmi Akcióterv módosításait. Ezeket ősszel fogadhatják el, szerepel benne jócskán a gyesről, gyedről visszatérőknek célzott könnyítés. Mire lehet számítani?

Jogosult-e az az anyuka anyasági ellátásra, aki másik uniós tagállamban telepszik le családjával? Az EUvonal szakértőjét kérdeztük.

Április 1-jétől miniszteri biztost nevezett ki Matolcsy György a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása érdekében. A posztot betöltő Szalai Piroska szerint kulcskérdés, hogy minél több nőt foglalkoztassanak atipikus formában, enélkül mind a gazdaság, mind a gyermekvállalás továbbra is lejtmenetben marad.

Az adójóváírás 2012. január 1-jei kivezetése hátrányosan érintheti a tgyásban, illetve gyedben részesülő kismamákat. Akiknek azonban emiatt csökkent a jövedelmük, kompenzációra, jövedelempótlékra jogosultak.

A gyermekek után járó támogatások idén is módosulnak kissé. A jogosultsági, igénylési és folyósítási szabályok nagyjából változatlanok, az ellátások összege viszont – főként a változó adó és járulékszabályok miatt – eltérően alakulhat. Összeállításunkban igyekeztünk ezeket feltérképezni és korábbi részletes leírásainkra való hivatkozással segítséget nyújtani azoknak is, akik még csak most ismerkednek a családi ellátások rendszerével.

Összegyűjtöttük neked egy cikkbe a 2012-es kismamákat érintő változásokat, hogy könnyebben eligazodj.

Milyen jogai és kötelezettségei vannak egy munkába visszatérő szülőnek? Mikor kell bejelentenie visszatérési szándékát? Jár-e neki béremelés, szabadság, végkielégítés? Kötelezhető túlórára? Kérhet részmunkaidőt? Hogyan vállalhat munkát gyes mellett? Mit nem kérdezhet meg az állásinterjún a munkáltató?

A gyermekvállalás és nevelés az öröm mellett jelentős anyagi terheket is ró a családokra. A családok anyagi támogatását a szociális ellátórendszer több jogcímen teszi lehetővé. Sorozatunkban a gyermekekkel kapcsolatos rendszeres támogatásokat térképezzük fel és tanácsokkal szolgálunk ezek eléréséhez. Gyermekgondozási díj (gyed).